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山南地委召开干部选拔任用工作一报告两评议视频会议dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 07:58:03 阅读: 来源:煎药机厂家

山南地委召开干部选拔任用工作“一报告两评议”视频会议

山南地委召开干部选拔任用工作“一报告两评议”视频会议

2011-01-06 10:33:10 http://www.xzsnw.com 稿源:山南网 作者:记者次仁龙布见习记者张凡

1月5日,山南地委干部选拔任用工作 一报告两评议 视频会议在地委礼堂召开。会议报告了2007年以来特别是2010年度干部选拔任用工作情况,对地委干部选拔任用工作和2010年新提拔任用干部进行了民主评议。

图为地委书记、人大地区工委主任洛松次仁对2010年度干部选拔任用工作情况作报告。

图为地委书记、人大地区工委主任洛松次仁在答卷

地委书记、人大地区工委主任洛松次仁出席地区主会场,并代表地委作了2010年度干部选拔任用工作情况报告。

地区领导郭岚、边巴、薛长学、尼玛次仁、晋美旺措、党宗莲、王寿平、顿珠、格桑多布杰、索朗扎西、雷书亮等出席主会场。

地委委员、组织部长佘克冰主持主会场会议。

报告,从高度重视、深入学习,准确把握党的干部选拔任用工作政策法规;坚持原则、严格标准,全面树立正确的用人导向;规范程序、严把关口,着力提高选人用人公信度;转变理念、改革创新,大力激发干部队伍活力;多措并举、强化监督,努力确保干部选拔任用工作风清气正五个方面详细介绍了2007年以来特别是2010年度全地区干部选拔任用工作情况。

报告指出,2007年以来,地委深入贯彻落实党的十七大、中央第四、五次西藏工作座谈会和区党委历次全委会精神,坚持新时期西藏工作指导思想,全面落实科学发展观,着眼于促进山南跨越式发展和长治久安,以群众满意为标准,以导向正确、科学规范、公道正派为重点,坚决执行党的干部路线和干部选拔任用工作有关规定,扎实推进干部选拔任用工作,共提拔、调整县级干部372人,其中2010年提拔、调整县级干部227人,一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部走上了领导岗位,领导班子建设得到进一步加强,为推动科学发展、促进社会和谐提供了坚强有力的组织保证。

报告强调,长期以来,地委切实把学习并准确把握有关政策法规作为做好干部选拔任用工作的前提,摆上重要议事日程,采取有力措施,为实现干部选拔任用工作公开、公平、公正,加强领导班子建设奠定了坚实基础;立足新的历史起点,把选优配强班子、建好队伍作为有效服务山南发展稳定大局,巩固党在山南执政地位的重大举措,坚持原则,严格标准,充分酝酿,反复权衡,公平公正地选拔任用干部;地委按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,坚持标准,严格程序,把好关口,切实做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松;地委不断推进干部人事制度改革,在干部交流、竞争上岗、规范干部管理权限等方面积极探索、大胆尝试,真正使干部选拔任用工作科学规范、充满活力。同时,把监督工作贯穿于干部选拔任用工作始终,严格按照干部选拔任用工作 四项监督制度 的要求,把干部选拔任用工作监督的关口前移,不断强化制度监督、职能监督和群众监督,努力形成风清气正的选人用人环境。

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