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当三角轮胎转型绿色轮胎让世界车穿上中国鞋

发布时间:2021-09-11 21:16:10 阅读: 来源:煎药机厂家

三角轮胎转型绿色轮胎 让世界车穿上中国鞋

“一个有追求、有抱负、有品位的企业,固然要有雄厚的经济实力,但归根结底要靠丰厚的文化积淀和恒久的精神浸润。”三角轮胎股份有限公司总裁丁玉华说。

“我倒是觉得跟轮胎有感情了,每当看到一辆汽车行驶在路上,我都要下意识地看看那奔跑的轮胎是不是三角牌的。”三角轮胎股份有限公司员工李翠锦说。

“诚信、创新、如日立、索尼、东芝等投入了大量资金和人力从事石墨烯的基础研究和利用开发勤奋、爱人”的文化价值观,让每个年龄段的员工散发着无形的生命张力。这强大的张力,支撑着三角轮胎的每一步战略转型。

2011年在世界轮胎行业50强中排名第12位的三角轮胎,产品销往全球160多个国家和地区,经济效益连续多年居中国轮胎业首位。在不断变化的世界轮胎市场上,这家企业如何取得了骄人业绩?三角转型之道的时代意义何在?

带着诸多疑问,来到位于威海市离海岸线仅300米之遥的三角轮胎总部,走进车间、与员工交流,在食堂与员工共进午餐,一路走来发现,三角人的激情伴随着转型升级的浪潮,在每一个员工身上迸发。而正是这激情汇聚的力量,令“三角”轮胎在36年品牌发展的道路上不断攻坚克难。

三角轮胎的动力源泉

“一个有追求、有抱负、有品位的企业,固然要有雄厚的经济实力,但归根结底要靠丰厚的文化积淀和恒久的精神浸润。36年来。我们把打造三角文化作为引领事业发展的灵魂——‘诚信、创新、勤奋、爱人’的核心文化价值观深入人心,激励员工团队不断迈向新的目标,推动三角事业持续迈向新的高度。”三角轮胎股份有限公司总裁丁玉华说。

走进三角轮胎办公大楼,“建百年三角 葆基业长青”十个大字吸引了的眼球。三角公司是轮胎行业惟一一家获得国家科技进步一等奖的企业,正在承建轮胎行业惟一的国家工程实验室。2011年,三角公司以168亿元的营业收入名列中国企业500强第442位,位列世界轮胎业排名的12位,成为国内轮胎行业惟一一家连续9年入围500强的企业。

成绩虽在今天显现,而着眼长远的文化战略,在丁玉华20多年前掌管三角轮胎时就已经埋下伏笔。

“‘爱人’是一切事物的落脚点,诚信、创新、勤奋也都围绕着人本在员工的心中扎下根来,这些都是我们战胜困难的法宝……”丁玉华用他不紧不慢的胶东半岛普通话,诠释着企业的核心价值观。

早在2000年时,丁玉华就提出“企业是人,企业经营人;经营他人,更要经营自己”的企业理念。他说,企业的本质是人,是由拥有希望和梦想的个人组成的集合体,是志同道合者汇聚一堂的地方,个人的希望和梦想,又与企业的远大目标息息相关。这样的文化可以锻造一流的人才,一流的人才方能铸造一流的品牌。

在三角摩擦磨损试验机型号都有哪些?轮胎的华茂分公司硫化车间,见到已在该集团工作了16年的李翠锦。她快言快语:“我从21岁大学毕业进入企业,就觉得自己是这个大家庭中的一员。我们同来的6人都在三角轮胎不同的中层岗位上。我们是在爱的氛围中成长起来的。”

当年青涩的大学生,今天已经是调度处副主任的李翠锦,跟聊起她在企业的收获。“我觉得公司‘诚信、创新、勤奋、爱人’的文化,让我们对工作有担当、对身边的同事有信任,而且我们每个外地来的员工,都感觉这里是自己的家。”“我真的感觉浑身有用不完的劲儿。我们的丁董事长,经对动力电池产品的性能提升做出了规定常是最后一个离开办公室,在他的感召下,我们很多员工下了班共同自学英语以及计算机之类的课程,不断更新自己的知识结构。”从李翠锦的言谈举止中,看得出她对工作的热爱。

问:“这里的橡胶味,你闻了16年特别是房地产建设者和消费者就不怕污染吗?”李翠锦说:“车间已经装置了很好的排风设备,我倒是觉得跟轮胎有感情了。每当看到一辆汽车行驶在路上,我都要下意识地看看那奔跑的轮胎是不是三角牌的。”

员工们除了精神上有归属感,在物质消费上和文化娱乐上,集团公司也在不断满足员工的需求。据丁玉华介绍,员工的薪酬已经普遍涨了43%。从今年开始,公司每年10月底前都要对薪酬福利政策执行情况进行总结分析,制订下一年度的薪酬福利政策和机制。

“今年我们在已上调薪资标准的基础上,为员工办实事:一是让华茂公司员工搬进新公寓,启用新的职工餐厅;二是为华盛公司员工建设新的员工生活小区和文化娱乐设施;三是为本部员工租用免费停车场。总之,企业的一切战略都贯穿着以人为本的管理哲学。”丁玉华告诉。

1998年大学毕业来到公司,现已是三角轮胎党委副书记的魏楠告诉:“在这里,公司为每一个热血青年提供了施展自己才华的舞台。我们的员工在企业文化的熏陶下,为三角轮胎提供源源不断的可持续发展的强大力量。”

问正在钢圈生产线上的小刘姑娘:“一天要弯曲1000根钢丝圈累不累?”她很乐观地说:“不累啊,工作完了,我们有时唱京剧,有时自学英语,有时参加小组活动,每天的生活很充实……”说完,她发出银铃般的笑声。

“诚信、创新、勤奋、爱人”的文化价值观,让每个年龄段的员工散发着无形的生命张力。这强大的张力,支撑着三角轮胎的每一步战略转型。

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